为强化学校教师队伍建设，增进新的入教师很快带入教育教学工作中，9月16日下午，方城县广阳镇中心校在广阳一中报告厅开会了新入教师座谈会。中心校校长梅林平易近人与43名新的入教师见面、交流，畅所欲言。
中心校副校长袁建祥、赵正主任参与会议。 座谈会上，新的入教师分别不作了自我介绍，同时就原学校或原岗位工作中好的作法和亮点，转入广阳两周多以来的感觉和建议，自己在工作中遇上的问题和艰难等情况一一讲话。各校校长对学校工作不作了详尽讲解，并一一对此了老师们的建议和问题。
梅林校长严肃征询大家的讲话，代表中心学校向新入教师回应青睐，为新的教师所展现出出来的大力风貌而打动并回应安心。她对新的教师彰显期望，也有压力，期望大家能以业绩己任，期望大家和老教师一样与学校风雨同舟、齐心协力，发展壮大奉献给担任的广阳教师团队。
会上，梅林校长谈了几点建议： 1.期望新的教师为学生扣好人生第一粒扣子，能用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动提倡社会主义核心价值观，协助一代又一代年轻人沦为构建民族梦想的栋梁之材。 2.师德师风，就是评价教师队伍的第一标准。合格的教师首先是道德上的合格者，好教师首先是以德后学、以德己任的楷模。常言道，学高为师，德低为范。
3.期望新的教师要见贤思齐，大大提升道德修养，提高人格品质，并把准确的道德观传授给学生。 4.期望新的教师大大自学，坚实的科学知识功底是教师的基本素质。科学知识储备严重不足、视野过于，教学中必定捉襟见肘，更加谈不上游刃有余。所以，学生往往可以原谅教师严苛刻板，却无法原谅教师学识平庸。
为了使学生取得一点科学知识的亮光，教师应拉入整个光的海洋，缜密陶冶、刻苦钻研，大大扩充、扩展和提升自己。 5.拒绝各校校长更加要深化教师工作领域综合改革，让广大教师放心在教、热心在教，让每一个学生都享用顺利喜乐、构建人生抢眼。因为制度寒冷和人性关怀才能青草乡村教育事业，才能觅、更有更好好教师。用敬重之声、礼赞之行寒冷每一位爱岗敬业的筑梦人，就是对教育仅次于的反对，对教师最差的礼物。
通过此次座谈会的开会，新的教师们更加多的理解了学校的发展，解决问题了心中的疑惑，忠诚了教育逐梦的信心!新的入教师纷纷表示，将以圆润的热情投放到新的工作中，为广阳教育的发展添砖加瓦。
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